年度总溢价同比增长了13.3％，达到3341.7亿元人民币，与股东相关的净利润在排除了一次性投资收入的年度增长105.4％，达到60.3亿元人民币... Zhongan Online最近在2024年的报告中揭示了许多指标，这是非常令人印象深刻的。但是，令人担忧的是，绩效报告还表明，承保收入的崩溃，减慢数字生活的业务以及自渠道增长速度的崩溃也是在股东在线之前解决的问题。自行运营渠道的增长率变为负面，投资收入会导致“及时下雨”。该报告显示，在2024年，中央在线的总溢价为3341.7亿元人民币，增长了13.3％，保险服务的收入也达到了15.3％。该数字反映了公司在扩大市场共享和增强品牌影响力方面取得的重大成就。其中，THE净利润与股东相关的净利润排除了2023年确认的一项时间投资收入，显着增加了105.4％，达到60.3亿元人民币。 Ayon sa Zhongan Online, hanggang sa pagtatapos ng 2024, ang kabuuang pondo ng seguro sa domestic insurance ng kumpanya ay humigit -kumulang na RMB 39.776 bilyon, kung saan ang naayos na halaga ng pamumuhunan ng kita ay RMB 30.495 bilyon, na Nagkakaloob ng 76.6％（在Bono Ang Ang Nagkakaloob ng ng 67.6％的功夫Aling Mga Bono），Ang股票的股票资金为23.95亿股，nagkakaloob为2.0395亿，为6.0％。中央在线回顾了2024年，国内债券市场发生了变化和加强，从去年年底开始，10年的国库债券利率下降了近88个基点。第二年股票市场打破了今年下半年，上海和深圳300股上升了14.68％。该公司的保险资金和管理管理人员从资本市场的回收中受益。 Ang Kabuuang kita ng pamumuhunan noong 2024 ay rmb 1.335 Bilyon，伊岛makabuluhang pagtaas ng higit sa 85.4％穆拉sa rmb 720 milyon noong2023。 41.3％的Mula SA 2023，Ang净利润，Pagkawala ng Mga Pagbabago Sa Patas na halaga ay rmb 990 Milyon，Isang Makababuluhang Pagtaas ng 109.3％。从2023年开始。在报告期间，报告的投资总投资和净投资投资和净投资。比2023年分别分别增加了约3.4％和约2.3％，分别增加了1.5％和0.1％。中国在线的业务承销收入从2023年的近13亿元人民币到2024年的9.9亿元人民币拒绝了潘尤（Pan Yue）的条纹。作为一家位于互联网的保险公司，中国在线致力于数字生活生态系统。 “我们继续在消费者的新兴领域工作，并使用技术方法来进行E智商对消费行业的不必要的保护要求……”在线介绍，其生活的数字生态系统包括电子商务，旅行，旅行，宠物和其他场景产品，例如“货运保险”和“宠物保险”和“宠物保险”和“宠物保险”和“宠物保险”和“宠物保险”，但是，这项业务的生态系统又是“高度预期”，这是“高度预期”。从2023年到161.9元人民币的12.63亿元人民币，但增长率从去年的41.6％下降到同时的28.9％。国内在线零售和流量股息。交通取回成本仍然很高。如果市场上的竞争正在加剧或消费者支付的意愿正在下降，它可以进一步拖累该行业的收入。通过准确访问许多方案和多维性，进一步扩大了用户的范围。 “与此同时，它使用简短的视频，实时广播和其他交通状况，伴随着客户的AI服务，并批准了AI并批准了AI并批准了AI和批准的技术，AI客户服务以及AI客户客户技术客户技术建议的AI客户服务，”实现了良好的服务和用户体验的双重改善。公司的渠道输入了“时间平台”。与2023年的快速增长相比，2024年的溢价增长率显示出放缓的迹象。它表明，在加强市场竞争和复杂的外部环境的背景下，自我运行的高级公司渠道可以进入“稳定的时间”，并且很难在短期内维持过去的爆炸。上述行业坚持认为：“在线广告投资，渠道激励措施和技术服务支出将继续增加，而用户的转换成本和更新率面临一些波动。如何运营和维持关系NG使用数字工具更加完善的数字工具和降低渠道危机的问题将是公司将不得不集中于未来的公司。净利润增加后，中东在线高管工资也为“也增加了放松。该公司的高级管理人员的年薪之一是400万元至500万元人民币，其中有300万元人民币均达到400万元，其中5人在200万元至300万元中，其中3人在100万元至200万元中。他们中有5人的薪水为100万至200万元，最高年度Suwallay不超过400万元。根据这一计算，郑格在线高管的薪水的总体重点在2024年大大增加。根据中甘在线的数据，在执行董事中，江宁和李高芬的薪水分别提高了近25％和11％。它与国民保险业发展的一般趋势背道而驰。根据公共统计数据，五家上市的A分期保险公司是董事，管理人员和高级管理人员的总薪水，连续六年拒绝董事，行政人员和高级管理人员的薪水在2024年下降了近12％。通常，在2024年，近一列出的保险公司透露了他们的工资，近三分之一的高管薪水少于500,000元人民币，增加了约1- – yuan的高管2023年；在50万元人民币范围内，最高100万元人民币的人比例从26.36％降至19.61％； 100万元人民币的比例高达500万元，售价39.22％；超级高薪集团签约了，只有8人的年薪超过500万元。行业分析师说，提供薪酬，员工团队管理反映了公司的方法。例如，一些公司喜欢短期激励措施，而另一些公司则注意预测未来的风险，并倾向于通过诸如延迟付款和减少收缩等机制来控制长期风险控制。此外，虽然行政工资是中东在线工程师和技术人员的EAM经历了“减肥”。根据财务报告，到2024年底，中央在线的全职员工总共有2,395名全职员工，比2023年底降低了10.6％，这是技术团队最明显的。在线向中坎在线提供“技术背景”的工程师和技术人员团队的下降大大下降。根据财务报告，到2024年底，中央在线的工程师和技术人员总共有1,077名，与去年相比，该团队的规模为11％，员工人数减少了47.5％。另一方面，中东在2024年在线的R＆D投资达到8.46亿元，专利申请的总数达到463元，有两个指标下降了29％和21％，根据2023年的数据，大约16.81亿元人民币，大约16.81亿元人民币，从2.317亿元人民币中的27％的销售量超过27％。近年来，Zhongan Online在线努力的技术产出和数字银行业务。两家企业在2024年都表现出强劲的增长势头，一些企业甚至实现了从亏损到收入的转变。财务报告显示，技术部门的总收入达到了9.56亿元人民币，增加了15.3％，并获得了收入的回报。中国在线选择降低研发团队的规模并减少此时的研发投资。 “技术本身的新兴领域本身非常快，如果过去的互联网技术公司积累的研发和技术平台的独立能力一旦有股息就可以提出长期的竞争力。”检查了上述行业内部人士。随着2024年中东在线报告的即将接近，更近的战略规划和公司的运营细节将很快成为“表面”。作为领先的互联网保险公司EST大小，它将为市场提供更清晰的“答案”。
